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品牌是化妝品店鋪發展的源泉

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-03-03 07:30:51  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

分析店鋪選擇 品牌 的十大要素

  化妝品專賣店渠道雖然在轟轟烈烈的發展,但是有個現象值得大家關注,出現了大 品牌 進大店小 品牌 進小店,一流 品牌 進一流店鋪,優勢 品牌 進優勢店鋪沒有實力的小 品牌 ,只能進沒有競爭力的小店鋪,化妝品專賣店所演繹的“門當戶對”概念,頗有些“經緯分明”的味道,就向歐美發達國家的富人住區、中產居住區和貧民窟一樣,為什么出現這樣的結果呢,原因是各個店鋪之間對 品牌 的要求有區別,而不同的 品牌 對店鋪的條件要求也各部相同,小 品牌 已經不能滿足大店與優勢店鋪的條件,已經不能滿足大店鋪發展的要求,因為要求條件的差距不同,所以每個店鋪選擇 品牌 也各不相同。開店的第一件事情就是選擇 品牌 ,一個店鋪缺乏 品牌 就沒有發展的基礎。

  不爭的事實就是擁有一流 品牌 的店鋪一定是當地最好的店鋪(當然并非100%準確絕大多數如此),擁有終端優勢 品牌 的店鋪也一定是當地的優秀店鋪,擁有沒有競爭力的雜牌子的店鋪,是沒有影響力的無足輕重的小店鋪。化妝品行業的未來發展趨勢是 品牌 之爭,化妝品店鋪之間無疑也是 品牌 之爭,如果化妝品店鋪想在激烈的競爭中生存下來必須走 品牌 化之路( 品牌 化分為店鋪 品牌 化與經營 品牌 的 品牌 化,這里主要介紹經營 品牌 ),事實證明全國乃至全世界的店鋪發展都沒有離開 品牌 ,無論是高端店鋪還是大眾化店鋪都沒有脫離 品牌 ,所以說 品牌 是化妝品店鋪發展的源泉,做為店鋪來講如何選擇代理 品牌 就成為店鋪未來發展的頭等大事。其實在全世界都是如此,名牌具備廣泛的影響力與號召力,店鋪的老板在沒有把店鋪做成名店之前,選擇名牌與終端優勢 品牌 是老板的主要工作。

  選擇 品牌 的要素:國際 品牌 :名牌是首選比方國際名牌旗下的新 品牌 ,國際 品牌 旗下的孿生 品牌 等,我們相信國際名牌的影響力可以帶動店鋪的提升與發展,但是也有很多打著國際名牌,或者國際名牌旗下的似是而非的所謂名牌,這些 品牌 要求的條件十分苛刻,(也迎合了崇洋媚外的一些老板的心理,越嚴格越苛刻就越有實力的想法,一些所謂的“世界名牌”首批訂貨要十幾萬,一些老板把經營類似的 品牌 演繹為自己是大店,是一流店鋪),花重金“請”來 品牌 非但沒有給店鋪帶來滾滾的財源,反而搶走了店鋪高消費群體,占用店鋪最有價值的顧客資源降低了店鋪的利潤。形成店鋪賺吆喝廠家賺大錢的局面,終端優勢 品牌 :對于店鋪來講終端優勢 品牌 的獨家代理,或者是指定經銷商是理想的選擇,代理這些優勢 品牌 需要付出很大的代價,例如代理條件比較高(像上海和廣州的優勢 品牌 的獨家區域代理,需要5—8萬元的首批訂貨額度,)每月回款任務與年度回款任務都比較重,非中小型店鋪可以承受。因為終端優勢 品牌 具備一定的影響力,在消費者心目中有一定的地位,雖然利潤空間稍微小點,但是比較容易推薦銷售難度比較小,店鋪的客源比較穩定利潤也能得到保障,目前在全國市場絕大多數的優秀店鋪,絕大多數是終端優勢 品牌 為支撐。

  潛力 品牌 :選擇實力比較雄厚的大廠家 品牌 ,經過多年的發展以化妝品為主業發展起來的廠家,選擇知名 品牌 廠家推出的新 品牌 ,在這里需要指出的是應該也專業的廠家合作,(切忌選擇跨行業發展的新廠家新 品牌 ,因為他們覺得化妝品行業賺錢才進入行業,另外這樣的企業用人機制不靈活,對市場反映比較慢,遇到挫折的機會很大,當然這樣的企業失敗的概率也非常大,五糧液集團投資兩個億涉足化妝品行業,除了弄得自己滿身“香氣”之外,沒有得到什么,還有某制藥企業涉足化妝品行業,幾年下來毫無建樹,他們具備資金實力但是化妝品行業缺少的經營人才,市場人才與銷售人才,有資金實力沒有人才照樣賠的血本無歸!),店鋪選擇 品牌 一定要有原則,并非是折扣低政策優厚就是理想的 品牌 ,優勢 品牌 具備一定的顧客拉動力,并且還會定期的向店鋪提供終端促銷計劃,提供人員支持與物資支持,是 品牌 帶動店鋪發展,而一些沒有任何影響力的小 品牌 ,把折扣降的很低所有的事情都交給了店鋪,當然有些 品牌 也有人員和物資支持,但是起到作用非常小,也就是說是店鋪拖著 品牌 走,店鋪本身就發展很慢再拖著很多 品牌 走,店鋪發展就更慢了。這也是為什么很多大店鋪不代理,沒有任何優勢的牌子的最主要的原因,中國有句古話南京到北京“買”得沒有“賣”得精,精買買不過拙賣的道理,不管怎么樣廠家是信息優勢群體,店鋪處于信息弱勢地位。

  那么新型店鋪與謀求新發展的店鋪應該怎樣選擇有發展潛力的 品牌 呢?選擇 品牌 應該遵循的十大要素。按照以人為本的理念選擇 品牌 ,第一要看企業的資金實力:如果是注冊資金50萬的小公司推出的 品牌 ,或者是除了幾張彩頁之外就沒有其它資料的 品牌 ,這樣的 品牌 是很難長大的!化妝品行業已經進入戰略投資時代,開發市場的兩年時間企業是沒有利潤的,或者說利潤非常微薄。開拓市場網點建設的投入期間,如果沒有足夠的資金支持企業很難正常運轉,小公司抗風險能力差小 品牌 是為了賺錢,如果賺不到錢公司難以為繼只有關門大吉,留給代理商一堆貨想賣賣不了,想調換沒地方找人去,最后只有自己降價處理,前期為推薦 品牌 所做的一切努力,都付之東流,既傷害店鋪的聲譽又傷害顧客的利益。現在做個省級代理50萬的資金都應付不了半年,何況運做全國的市場呢?所以沒有資金實力的 品牌 不能代理。

  第二看企業文化:一個人沒有文化就很難有所作為,發展就會遇到很多障礙,一個企業沒有文化同樣不會有所發展,脫穎而出成為行業的佼佼者,不想當將軍的士兵不是好士兵,同樣的道理一個不想成為第一的企業,也不是什么好企業。子曰:取乎其上得乎其中,取乎其中得乎其下,如果企業的目標僅僅是為了賺錢,這樣的企業是不會長久的,所以不能與這樣的只為賺錢的企業合作。另外企業的文化要體現行業特色,企業特色、民族特色、地域特色、與老板個性等,如果是什么狼文化啊可要小心,它很可能會把你“吃”掉的,如果是阿貓阿狗的文化就難成大器,優秀企業文化要符合人性的優點,仁愛的思想應該放在第一位,積極向上誠實信用作為企業的行為準則,早在2000多年以前,先圣孟子就提出“仁者無敵”的經典理論,我們從未聽說狼者無敵或者其它之類的無敵的理論!

  第三看企業經營思路:在南方很多沒有學歷的老板管理的企業發展也不錯,充分說明他們在遵循做事的規律,與做人重德的原則,但是企業缺乏競爭實力與可持續發展的動力,如果老板不借助外腦聘用職業經理人,企業沒有后勁缺乏發展的原動力早晚會被市場競爭所淘汰,一個企業沒有思路沒有方向就沒有活力,企業的經營運作與市場營銷工作就失去了章法,只能跟在別人后面走甚至是行業自身的發展拖著企業在走,不能跑在“行業大盤”的前面,不能跑贏大盤怎么能夠脫穎而出呢?前三項是以人為本的思想,企業競爭、市場競爭 品牌 競爭歸根結底是人的競爭,如果人都不行 品牌 還能做好嗎!產品是企業發展的基礎,品質是企業globrand.com的生命,如果基礎不牢固生命就會受到威脅,一個不重視企業發展的基礎和生命的企業,堅決不能與之合作。按照產品組合選擇,第四 品牌 的質量:質量是企業的生命一點不為過,如果一個企業把產品質量視為兒戲,這家企業還有希望嗎!有些店鋪一味的看中低折扣自己多賺錢,讓廠家沒有別的好辦法只有“偷工減料”,來滿足店鋪追求高利潤的要求,其實這是非常不負責任的行為,如果顧客相信店鋪,店鋪銷售“粗制濫造 ”的產品就是欺騙消費者,靠欺騙賺錢的店鋪不會做長久,因為顧客會離你而去!所以選擇 品牌 應該注重品質,在保證品質的前提下再考慮如何多賺錢,品質同樣也是店鋪的生命!

 第五銷售政策:多年的行業經驗店鋪老板也比較專業,把原來的問怎么拿貨換成了把政策給我看看,幾乎所有的老板見到業務員的第一句話都是看銷售政策,(當然不接 品牌 的例外)都把銷售政策看得很重要,重折扣輕品質看重配送,折扣越低越好自己賺的越多越好,從來沒有首先考慮顧客的利益,不把顧客的利益放在第一位,如何贏得顧客的信賴呢?(政策指折扣、贈品配送比例、年度返利、人員支持、活動支持等項目)選擇 品牌 應該本著顧客第一、品質第一政策第二的原則。做生意在雙方都很專業的前提下相信一分錢一分貨,在這個前提下再權衡雙方各自的利益,專賣店是坐商更應該注重品質的重要性。不應該為了追求高利潤欺騙顧客傷害顧客的感情。

  第六產品體系:一個產品如果能夠滿足消費者一年四季的需求,至少有六十個以上的單品方能勉強應付,例如美白系列、祛黃系列、保濕系列、補水系列、精華系列、護眼系列、面膜系列、抗衰系列、特護系列等等,還有適合不同季節銷售的促銷套裝等,還有開拓市場的特價產品與吸引顧客的體驗裝等,如果產品配套不完整不成系列,說明廠家是個草臺班子是只為自己賺錢,把最難的工作交給店鋪去做,靠店鋪的力量與能力養活自己的 品牌 ,這樣的 品牌 當然不能做,一些小店鋪很難代理到優勢的 品牌 所以求其次,這樣的行為致使店鋪陷入惡性循環的怪圈,店鋪永遠不可能成為一流店鋪。中小型店鋪可以參考選擇 品牌 的十大要素,選擇具備發展潛力的未來的優勢 品牌 ,支撐店鋪從泥濘走向光明。

  第七終端配套物資,如果關系到 品牌 各個方面的資料都很齊全,像產品展示架、形象專柜、形象展架等多種終端展示配套物資,說明企業在產品營銷方面做了很多工作,了解市場的要求與開展營銷工作應該配備的必要的工具,因為做這些“東西”費時費力費財,如果沒有充分的準備不了解市場競爭態勢的話,不會花大力氣在產品配套物資方面下功夫!例如產品說明手冊、產品單頁非常豐富、試用裝(瓶裝30克的中樣試用品,10—20克的管狀試用品,5克的試用裝非常豐富,)尤其是主打品種的配套用品要豐富,如果各個方面準備都很到位,說明廠家是想長遠做市場,而非圖一時賺錢。因為所有的配套物資都需要時間,需要專業人士需要資金投入,上海的萱妍 品牌 就是憑借完善的產品配套物資迅速開拓市場的成功案例。

  第八價格與價值比較:大多數店鋪的老板對產品的包裝比較關注,廠家也迎合店鋪的要求經常改進產品的包裝,目前市場上20元左右的產品包裝都很精美,“中國的古話貨賣一張皮”其實貨賣一張皮是說外觀要精致,但是現在演繹成“金玉其外敗絮其中”的現象,大家僅僅在包裝上下功夫忽視了品質的重要性,店鋪老板在重視包裝的前提之下,更要重視產品的質量!眼睛看色澤是否清澈圓潤,觀察產品的定型程度與穩定性,上海的一些廠家供貨折扣比較低的 品牌 ,霜類化妝品瓶子傾倒后再扶正,霜就灑了半瓶子,霜比同行的乳液還稀薄這就不正常,用鼻子聞香型氣味,現在大家都推崇淡淡的清香可讓廠家節省了不少香精的費用,香型淡雅留香持久才是好香型,測試體驗擦在手上涂在臉上感覺很舒服,該保濕的保濕該滋潤的滋潤,并且長效保持的才是真材實料的好產品,(廣州合盛的產品品質一流,比世界名牌的產品還要好,但是價格確是它們的一半,店鋪應該多代理這樣的好 品牌 )品質過硬營業員“賣”著放心,顧客用起來開心,留住顧客就留住了財源老板就會舒心,員工對店鋪的發展就會充滿信心。

  第九成功的案例:在考慮代理 品牌 的時候,除了以上的因素之外,還要考察周邊市場是否有成功的例子,如果有成功的案例說明產品具備一定的競爭力,也說明是一支潛力 品牌 ,將來會對店鋪的發展起到積極的推動作用。雖然區域有差別但是市場成功的規律確非常相似,一個沒有競爭實力的 品牌 ,一個沒有資金實力的廠家,一個沒有營銷思路的企業,一個沒有專業營銷隊伍的 品牌 ,一個品類不完整的產品是無論如何不能成功得!第十營銷隊伍素質:企業的員工素質體現企業的實力,員工的做人原則與做人風格體現企業的用人標準,體現企業的老板的經營理念與用人的指導思想,很多企業還停留有回款就是好業務的層面上,不管業務員用什么樣的辦法,只要能找到客戶有回款就行,如果是這樣的企業還是不合作為好,如果企業不注重長遠發展只看重眼前利益,如果企業體現在有奶就是娘的份上是不會講信譽的,一個不講信譽的企業怎么能夠與之合作呢?當然也存在個別現象是業務員為了自己的利益,重言輕諾夸大其辭損害企業的聲譽,需要店鋪的老板收集信息多方了解,多與同行交流提高行業素養,以變在不錯機會的前提下做出明智的選擇。

  當然選擇 品牌 還有很多因素,一個自己開模瓶型的產品的開發費用,要比非開模瓶型產品產品的費用高很多,如果選擇淘汰的瓶型,或者是其它 品牌 剩余的瓶型那就更便宜了,自己開模的廠家是具備一定資金實力的廠家,大家基本相信化妝品質量都差不多,其實差距很大,因為有些成份每公斤高達幾萬元十幾萬元,甚至高達幾十萬元,這些成份就增加了產品的成本,當然產品質量也非常過關,也是消費者非常認可信賴的好產品好 品牌 。

   品牌 是化妝品店鋪發展的源泉,如果店鋪選擇粗制濫造的品質低劣的高利潤型的產品,等于自斷其源自毀財路。所以為了店鋪更好更快的發展,店鋪應該選擇適合消費者的好產品,其次是考慮店鋪的利潤空間,如果店鋪本著為消費者負責的態度,本著真誠為顧客服務的思想,把顧客至尊放在第一位就會選擇品質過硬的 品牌 ,店鋪也會有更好的發展前景,好 品牌 就在身邊代理好 品牌 從接待好每一個推銷員開始。

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