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探析永輝超市生鮮高毛利的秘密

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-07-24 13:29:17  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):27

賣場面積的50%是 生鮮 ,銷售業(yè)績的50%是 生鮮 ,員工人數(shù)的50%是 生鮮 ,這就是永輝特色。從第一家店起,永輝就將 生鮮 經(jīng)營作為自己的立業(yè)之本、利潤之源。永輝將農(nóng)貿(mào)市場而不是同行作為競爭和要予以取代的對手,在銷售方式、價格、品種結(jié)構(gòu)、自選方式的開放度等方面進行趕超;而低于農(nóng)貿(mào)市場10%的價格,是永輝 生鮮 占領(lǐng)市場的“殺手锏”。傳統(tǒng) 生鮮 觀念是以提升門店人氣,形成差異化經(jīng)營為目的,而永輝將 生鮮 盈利的觀念引入到現(xiàn)代超市 生鮮 經(jīng)營,通過建立龐大的基地采購網(wǎng)絡(luò),不斷地向上整合供應(yīng)鏈,使采購成本降低;同時豐富商品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化賣場營運管理,使其 生鮮 利潤的最大化得以實現(xiàn)。在永輝賣場,幾乎網(wǎng)羅了所有的 生鮮 品類,豐富的品種,量感的陳列在 生鮮 區(qū)得到充分體現(xiàn),真正意義上體現(xiàn)了“用商品說話”。強勢的 生鮮 經(jīng)營為永輝開拓了市場,奠定了在全國的領(lǐng)先地位,形成了在業(yè)內(nèi)公認的“永輝模式”。
  追蹤香蕉
  永輝超市在“香蕉”這一個單品的經(jīng)營上,就充分體現(xiàn)了其經(jīng)營優(yōu)勢:在源頭以較低價格采摘未成熟的香蕉,通過調(diào)節(jié)香蕉的外部儲藏溫度,利用大型冷庫進行人工溫度控制,通過簡單的制作工藝使香蕉由生變熟,再統(tǒng)一配送到各門店進行銷售,在價格和品質(zhì)上占據(jù)整個市場絕對優(yōu)勢,其利潤空間較為可觀。從操作流程來看,可能大家會更多的關(guān)注其固定資產(chǎn)上的投入和產(chǎn)出是否成正比,但是從長遠的銷售目標來看,它的價值不可估量,一個單品幾乎可以壟斷整個市場。 生鮮 自營要想邁出成功一步,必需加強商品的源頭直采,借助品種、品質(zhì)和價格的優(yōu)勢,通過減少中間環(huán)節(jié),人為控損,不僅使門店在競爭中能占據(jù)主動,而且可以獲取商品在買與賣之間最大的利潤空間。
  注重細節(jié)
  在日常工作中,工作人員或許會抱怨有些顧客在購買鮮活產(chǎn)品時,會因各種原因?qū)⒃讱⒑蟮纳唐冯S意丟棄在賣場,給本來損耗就比較大的水產(chǎn)類別帶來更大的損耗,但卻沒有一個妥善的辦法來解決它。永輝超市從賣場設(shè)計之初,就已經(jīng)將此項問題巧妙的解決。在賣場外設(shè)置一個宰殺間,配備專門人員從事鮮活商品的剖殺,不另外收取任何費用。善于創(chuàng)新、人性化的操作方法,不僅能夠滿足消費者的需求,同時也使商品的人為損耗降至最低。
  以消費者需求為核心,不斷創(chuàng)新,注重每一個細節(jié),最大限度減少自營工作中人為的商品損耗,確保商品利潤的最大化,這是永輝成功的一個秘訣。
  營運管理
  自營的核心是營運,這一點在永輝得到充分的證實。在相對完善的采購體系建立以后,賣場的營運尤為重要,從商品的訂貨、陳列、定價、銷售、損耗控制、信息反饋等環(huán)節(jié)反映出門店的經(jīng)營能力及業(yè)績。永輝單獨成立了 生鮮 營運部,由40人的團隊專門負責對門店營運做出指導,有為門店收集訂單及審核的訂單組,有對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析的數(shù)據(jù)分析組,有收集門店反饋信息的信息處理組,有負責巡店及市場調(diào)查的指導組等等,每個部門分工明確,確保了門店經(jīng)營工作的順利開展;賣場 生鮮 經(jīng)營是其門店 生鮮 部的組織核心,在定貨、定價、促銷等方面,均由 生鮮 經(jīng)理負責,而 生鮮 經(jīng)營的培養(yǎng)是其人才培養(yǎng)的核心,據(jù)了解, 生鮮 經(jīng)理的流動性相對較低,異地新店開業(yè), 生鮮 經(jīng)理均是永輝本土培養(yǎng)的精英,由此可見,永輝對 生鮮 營運及專業(yè)人才的重視。
  四大亮點
  一、專業(yè)的源頭直采機制是 生鮮 經(jīng)營的起點和關(guān)鍵。永輝的采購是一個近130人的團隊,他們分散在 生鮮 的不同類別,在各個單品的采購上,專業(yè)且分工細致的采購團隊為門店 生鮮 商品價格優(yōu)勢提供了保障,是永輝 生鮮 模式的第一個亮點。
  二、完善的后臺建設(shè)是保證 生鮮 贏利的基礎(chǔ)。永輝建立了自己的蔬菜基地,其生產(chǎn)的自有品牌的蔬菜通過各賣場的風冷柜進行銷售,提升毛利空間;在當?shù)氐乃l(fā)市場設(shè)立兩個攤位,30人的采購隊伍除了定點采購全國水果外,還對其他商家進行批發(fā)銷售,牢牢地掌握了商品價格的話語權(quán)。在永輝,有大型專業(yè)的豆制品生產(chǎn)加工廠、熟食生產(chǎn)加工、活魚配送基地、冷凍品中轉(zhuǎn)配送中心、水果儲存配送中心、蔬菜種植基地、香蕉培育中心等等。正是這樣完善的后臺保證了門店充足的貨源和差異化經(jīng)營,是永輝 生鮮 模式的第二個亮點。
  三、采取全品類自營的模式。自營不是單純的自采自銷,對于有技術(shù)要求的類別,則需要采取技術(shù)加盟的形式實現(xiàn)資源優(yōu)化,如熟食、面點。通過尋找專業(yè)的技術(shù)團隊,以按銷售扣點的方式來支付勞務(wù)工資,來彌補某些自身技術(shù)能力的不足,而原料采購、價格制定、庫存管理均由永輝自己來完成,因此在確保核心采購優(yōu)勢等前提下,實現(xiàn)了資源的整合,體現(xiàn)其操作的靈活性。
  四、完整的人員配置,嚴謹?shù)默F(xiàn)場管理和服務(wù)是實現(xiàn)銷售的根本。在永輝,每個員工都在各自崗位上充分發(fā)揮自身能力,賣場售賣氛圍濃烈。這是永輝 生鮮 模式的第四個亮點。
   生鮮 經(jīng)營是個系統(tǒng)工程,體現(xiàn)的是采購、配送、門店等部門綜合經(jīng)營管理能力。只有提升門店“賣”的能力,才能讓采購更大程度發(fā)揮“買”的優(yōu)勢,同時通過“買”的優(yōu)勢進一步是升門店“賣”的能力。
  永輝超市: 生鮮 經(jīng)營獨門武器
一個擁有三百多人的采購團隊常年駐守分布在全國的二十余個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地;為了采購新鮮的水產(chǎn)品,永輝的采購船可以直接開到海上與捕魚船對接;在福建的一些永輝店鋪,早晨五點半就開門迎客,只為將新鮮的食品第一時間提供給顧客……
  不少超市 生鮮 經(jīng)營毛利為零甚至負毛利,在他們費力不討好、賠本賺吆喝的尷尬情形下,永輝超市 生鮮 經(jīng)營的毛利卻能達到了16%,令業(yè)內(nèi)人士稱奇。
  在北京的幾家店鋪里,永輝不少 生鮮 商品基本能和菜市場持平,甚至更低。在如此低廉的價格下,永輝是如何創(chuàng)造出 生鮮 經(jīng)營的高毛利?
  真功夫在店外
  直采是永輝 生鮮 經(jīng)營最大的優(yōu)勢。永輝不怕費時也不怕費力,剔除層層加價的中間批發(fā)商,對 生鮮 商品直接采購。永輝的采購得力于采購員十年的“內(nèi)功”培養(yǎng),這個采購團隊目前已相當成熟。
  通常會有老采購員‘傳幫帶’徒弟幾年,擁有豐富經(jīng)驗的老采購員們在 生鮮 管理、蔬果種植和水產(chǎn)養(yǎng)殖都是半個專家,而新手多來自各個門店,從搬貨車到理貨環(huán)節(jié),他們業(yè)績突出并經(jīng)過層層挑選。
  永輝采購員需常年駐扎在產(chǎn)品基地,一個超過三百人的采購團隊常年在全國20余個農(nóng)村基地尋找貨源,他們同當?shù)剞r(nóng)民打成一片,形成了豐富的專業(yè)知識,在跟農(nóng)民訂貨時能非常準確地給出單價。這些采購員一直上溯到源頭的農(nóng)田、果園、養(yǎng)殖場和漁船上。如果發(fā)現(xiàn)哪個果園果子不錯,他們會把整個果園包下來,然后親自采摘,對水果進行等級分撿。采購海鮮商品時,永輝會直接把采購船開進海中向捕魚者直接采購。
  永輝有一批員工懷揣現(xiàn)金配合前端采購員,一旦生意談妥立刻付賬。
永輝超市變“坐商”為“行商”,成功地保證了低成本采購。
  永輝還投入大筆資金支持農(nóng)業(yè),訂單農(nóng)業(yè)是永輝董事長張軒松大力推廣的方式,這樣各地的農(nóng)產(chǎn)品都能進入永輝超市。為了讓農(nóng)民放心,永輝會先墊付農(nóng)資或給出收購保底價,把一批貨全包下。
  永輝總經(jīng)理張軒寧說:“在永輝,行業(yè)的‘毒瘤’拖欠貨款現(xiàn)象不會出現(xiàn)。我們 生鮮 產(chǎn)品是沒有賬期的。有時候,為了預訂一些產(chǎn)品,我們甚至會預付一些費用。”
  永輝發(fā)現(xiàn),成本更低的方式是自建基地,所以早在2003年永輝就自建了蔬菜、養(yǎng)殖基地和糧食加工廠。雖然自產(chǎn)產(chǎn)品所占比例不多,卻能讓采購員更清楚行情,在談價時能做到心中有數(shù)。在北京地區(qū),永輝雖然只有四家店,但也有一支二三十人的專業(yè)采購團隊。
  永輝對異地店鋪的 生鮮 供應(yīng)鏈摸索出三級管理體系:一是根據(jù)全國的基地資源,在全國范圍對門店商品進行配置;二是省級、區(qū)域性的配置,由地區(qū)和海鮮產(chǎn)品的批發(fā)商組成;三是當?shù)刭Y源,以當?shù)氐霓r(nóng)貿(mào)市場和農(nóng)場基地作為補充。在北京,所有 生鮮 都是直營,采取基地配送,一些易于儲藏的商品從總部基地配送,而海鮮產(chǎn)品則由原有的合作伙伴供貨,在店內(nèi)養(yǎng)殖。永輝在北京另有兩個采購基地,位于大興和南沙窩。多種采購路徑的優(yōu)化配置,保證了不論是大興的西瓜、平谷的桃還是山東的蘋果和梨,抑或是福建的海鮮,都能及時進入永輝的門店。北京的門店大部分 生鮮 也是產(chǎn)地直接采購的。
  拿到別人拿不到的貨,是直采的一個很大價值,也讓永輝獲得了巨大的盈利空間。在低價采購成本體系中,物流也是重中之重。在福建,永輝的物流車隊幾乎一天到晚在路上,通常貨物被直接運到福州近郊的配送中心,再配送到各個門店。由于店鋪比較密集,100余部車都有固定路線,節(jié)省下不少成本。永輝還用頻繁配送保證產(chǎn)品質(zhì)量,海南的荔枝通常凌晨運貨,被稱為“水菜”的葉菜是在晚上或凌晨發(fā)到超市,然后需要盡快地挑揀和扎捆,每一步都不能放松。
  店內(nèi)也有一本經(jīng)
  同樣的蔬菜如何在賣場進行販賣也是有相當講究的。當超市企業(yè)都在進行前端供應(yīng)鏈整合時,永輝則通過后端賣場經(jīng)營管理來突圍 生鮮 經(jīng)營.
永輝前端供應(yīng)鏈做到了低價,后端賣場也有一本經(jīng),“在永輝,全國所有門店的信息都是聯(lián)網(wǎng)的,如果有產(chǎn)品是負毛利,通常有兩種原因:單品定量不對,或損耗比較大。”張軒寧認為,單品定量要根據(jù)實際銷售量進行預估,而損耗則要通過有效的管理和陳列來實現(xiàn)。
  永輝的新鮮蔬果一般在早上10點左右進店, 生鮮 保鮮期較短,損耗是所有商品中最高的,這就需要一個準確的進貨量。
  永輝的采購員十分專業(yè),他們會根據(jù)銷售確定進貨,除了供應(yīng)當天銷售外,還要存出第二天新貨沒來之前的貨量,永輝有非常先進的冷鏈設(shè)備,能保證 生鮮 經(jīng)過整夜仍像昨天一樣鮮。比如魚的配送,從捕撈開始到門店全程供氧,而魚基本是不離水的,保障了魚的鮮活,也大大降低了損耗。
   生鮮 商品進店后,降低損耗尤為重要,隨時理貨是永輝控制損耗的重要方法。每一種 生鮮 都不會一次擺放很多,蔬果只放薄薄的一層,但看上去也很充足;豬排骨一次只擺放5塊左右,然后根據(jù)銷售情況現(xiàn)賣現(xiàn)補;鋪冰貨架上擺的魚只放一排,隨缺隨補以延長保鮮期,在這樣一種標準化的程序下,永輝的 生鮮 損耗率僅為3%,一天之中你無論什么時候來,都會買到新鮮的蔬果。
  永輝注重 生鮮 商品精細化經(jīng)營,它通過其他賣場并不關(guān)注的微小細節(jié)來降低損耗。永輝規(guī)定,粗莖芹菜每棵都扎一圈膠帶,以減少顧客翻撿時的磕碰;香芹類蔬菜在頭尾兩處用細膠帶各扎一圈,捆成僅有乒乓球粗細的一小捆。任何一種果蔬哪怕被挑得稍微亂了一點,戴著手套的理貨員馬上就會跑來一個一個重新擺齊,即使再熱的夏天,理貨員們也帶著厚厚的線手套,以免手重把果菜磕出疤痕。
  永輝的低損耗得益于 生鮮 理貨員極其認真和敬業(yè)的工作精神。他們隨時在崗,基本沒有空閑時間,眼睛緊緊得盯著自己負責的貨物,隨時掐掉泛黃或壞掉的菜葉,隨時把貨品擺放整齊,使果蔬永遠保持著最佳的品相。這種一絲不茍既贏得了口碑,也大大降低了損耗。
  在福建的永輝超市,清晨5點半就開門迎客了,這樣老人鍛煉完就可以順道進超市。永輝超市在經(jīng)營上的細節(jié)考慮為永輝贏得了不少顧客。

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