一区在线观看_日韩精品在线免费观看_亚洲免费色视频_国产精品欧美经典_国产调教视频一区_日韩码欧中文字_久久精品一区八戒影视_久久久久久久一区_www激情久久_免费不卡在线观看

快消品貨源批發市場
快消品貨源分銷平臺
 
 
當前位置: 貨源批發網 » 商超學院 » 超市管理 » 超市營運 » 【必讀】門店業績好不好主要看這六大數據(附:提升方法)

【必讀】門店業績好不好主要看這六大數據(附:提升方法)

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-08-05 19:07:09  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

在終端門店管理中, 業績 管理工作可以說是占了所有零售管理日常工作的百分百,也就是說我們日常的工作其實都是為了終端門店有個良好的 業績 。在門店管理中,學會 業績 的診斷有利于零售管理者(店長、區長、直營主管、直營經理)及時發現終端門店問題。

今天要給大家分享的門店 業績 診斷的六項數據包括:客流量、進店率、體驗率、成交率、連單率、回頭率。

一、客流量

所謂的客流量指的是以店鋪地址為準,在一定的的時間內經過店鋪的人數,并且這個人數屬于我們的目標消費群體。在這邊要特別提醒一點,客流量不同于人流量,人流量指的是包含那些不屬于我們目標消費的顧客。

客流量的影響因素一般包括:天氣、位置、促銷、活動等

提升方法:

1、根據日常銷售收據做一個透視表,直接確定出銷售 業績 的高峰期和低迷期,并且找出為何會出現高峰和低迷。然后根據這個趨勢,做出在不同階段的不同的營銷策略。

2、店鋪每一季的時候都要做出活動主題,并且在門口顯眼的位置(例:櫥窗、拋臺等)進行宣傳,例如現在是屬于巴西世界杯時期,這時候就可以利用這一全球性的賽事進行活動的宣傳,以增加我們的客流量。

3、采用商家聯盟的方式吸引客人,從而提升客流量。所謂的商家聯盟就是指利用產品的搭配組合就行捆綁宣傳,例如正裝和婚紗8店合作,如果拍婚紗,可以獲得正裝門店七折的優惠,并且可以獲得精美禮品一份,這種就是屬于商家聯盟模式。

二、進店率

所謂的進店量指的是進入店鋪的總人數,進店率=進店人數/客流量*100%,進店率可以直接反應出店鋪氛圍營造的好壞,如果營造好了,那進店率就會比較高,如果營造地一般,那進店率就會比較低?,F在市場上很多快消品的進店率普遍都會比較高,而中高端服飾的進店率普遍偏低,因為消費者群體已經被限定了。

影響因素:品牌的影響力、店鋪形象、店鋪氛圍、櫥窗及黃金陳列區

提升方法:

1、調整店鋪音樂,不同的時間段選擇播放不同的音樂,特別強調在淡場的時候更需要做的就是音樂的把控,這個是很多店長所沒注意到的

2、店鋪燈光調整,有些門店會因為老板的“開源節流”而將一些燈光關閉,建議即使是在沒客人的情況之下也不應該將店鋪燈光關閉,這樣會給顧客不好的購物氛圍

3、店鋪的色調控制,這個方面主要是通過陳列進行調整,在做陳列的時候,要有主題性以及主色調

4、人員狀態的調整,在淡場進店率特別低的時候,店長不妨組織一下店鋪人員進行團體操學習,或者讓店鋪人員在門口站位并且進行口頭宣傳

三、體驗率

所謂的體驗率就是顧客在店鋪里面體驗產品的概率,體驗率=體驗人數/進店總人數,很多人會習慣稱為試穿率,這兩者是一樣的。

影響因素:銷售技巧、陳列、服務等

提升方法:

1、結合本區域的銷售情況,將適合當地消費者的產品(價格、色彩等)進行重點陳列,以增強顧客的興趣

2、通過增強員工的銷售技巧,在門店有營銷活動的時候,都做一條簡短并且有效的銷售術語,讓員工通過這一句話提升客人的試穿欲望

3、不斷地告訴員工必須加強顧客的試穿率,因為試穿率決定著購買率,讓銷售人員積極熱情地引導和鼓勵顧客體驗產品

四、成交率

所謂的成交率就是成交人數的比例,成交率=成交人數/進店人數

影響因素:銷售技巧、員工對產品熟悉程度、營銷方案等

提升方法:

1、員工要能夠完全熟悉產品,能夠按照培訓時所要求的服務流程做好銷售工作,對于銷售人員和顧客產生的異議能夠很好地處理

2、加強新員工培訓,作為門店,每一周店長必須給予員工進行簡短培訓,每個月區長都要對自己區域的店長進行培訓,每個季度整個銷售系統都必須做一次全面的培訓

3、提升整個銷售團隊的合作性,個人建議在門店里面采用團隊進行作戰,兩人一小組,當甲做銷售的時候乙必須在旁邊協助,當乙做銷售的時候甲必須在旁邊協助,并且建立每天團隊PK制度,團隊 業績 倒數第一的給予一個的罰款

4、公司下發的營銷活動,店長必須組織店內成員進行學習,并且要保證每個人都能夠百分之百地清楚整個營銷活動。在銷售的過程中,可以適當地利用營銷活動提高成交率

五、連單率

所謂的連單率顧客購買兩件及兩件以上的人數占統計時間成交總人數的比例,連單率=消費兩件及兩件以上的人數/成交總人數

影響因素:銷售人員對于附加推銷的意識、店鋪陳列等

提升方法:

1、在每天的晨會或者交接班會的時候,主持會議的人員都宣布一下昨日/早班連單率最高的伙伴,以及主持學習如何提高連單率,以提高銷售人員連單的意識

2、在店鋪陳列的時候,注重一下搭配陳列,以便于銷售人員在做銷售的時候,能夠及時有效地做附加推銷;在收銀臺附近設置配件陳列區,以便于在收銀行業做附加推銷;同時可以在休息區等顧客滯留時間相對較長的區域做好附加陳列

3、在活動的折扣設置上,可以考慮設置多買一件折扣越低的活動,例一件八折,兩件七折,這樣的話可以提高顧客購買第二件的欲望

六、回頭率

所謂的回頭率是指顧客再次進店消費的比例,通過這個數據可以直觀反應出店鋪 業績 的構成2占比,現在很多公司都在提倡VIP,如果一家門店注重發展VIP,那回頭率普遍會偏高,回頭率較高的典型品牌就是哥弟。

影響因素:銷售人員的售后服務、店鋪的位置等

提升辦法:

1、在顧客購買之后的第三天銷售人員必須發送一條關于顧客購買的產品的信息,第七天的時候必須打一個電話詢問顧客體驗的感覺

2、在節假日、促銷日的時候,強制要求銷售人員給自己的VIP發送活動信息

3、定期舉辦會員活動日,或者顧客憑借以往的購買小票可以享受店鋪活動折上折活動等,舉辦跟老顧客有關的系列活動,以吸引顧客再次消費。

以上就是關于店鋪 業績 診斷的六大關鍵KPI,學會關于零售管理的數據分析,對于零售管理者在零售管理方面將會得到很大的一個提升,希望大家在零售管理的時候,將零售管理相關方面轉換為KPI管理,那在管理方面將會得心應手。

樂發網超市批發網提供超市貨源信息,超市采購進貨渠道。超市進貨網提供成都食品批發,日用百貨批發信息、微信淘寶網店超市采購信息和超市加盟信息.打造國內超市采購商與批發市場供應廠商搭建網上批發市場平臺,是全國批發市場行業中電子商務權威性網站。

本文內容整合網站:百度百科、知乎、淘寶平臺規則

本文來源: 【必讀】門店業績好不好主要看這六大數據(附:提升方法)

分享與收藏:  商超學院搜索  告訴好友  關閉窗口  打印本文 本文關鍵字:
 
更多..資源下載
超市營運圖文
【創新】便利店們顛覆傳統,才更有利可圖!
超市營運商超學院推薦
超市營運點擊排行
 
手機版 手機掃描訪問
亚洲欧美激情一区| 性久久久久久| 在线播放/欧美激情| 中文字幕黄色大片| www.色视频| 伊人成人在线视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看| 最新国产の精品合集bt伙计| 久久久黄色av| 超碰91在线播放| 亚洲电影视频在线| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美精品在线播放| 黑人玩弄人妻一区二区三区| 性感美女一区二区在线观看| 亚洲欧洲色图综合| 国产一区在线免费观看| 91 中文字幕| 亚洲香蕉网站| 国产午夜精品视频| 一级在线免费视频| 免费不卡av| 国产精品天美传媒| 九色综合婷婷综合| 国产伦一区二区| 欧美亚洲一区| 欧美精品亚州精品| 国产又粗又长又硬| 国产精品一区二区美女视频免费看 | 日韩欧美高清在线| 尤物av无码色av无码| 视频国产一区二区三区| 激情深爱一区二区| 国产999精品视频| 久久精品女人毛片国产| 久久av网址| 欧美成人性福生活免费看| 精品999在线| 美女福利一区二区| 亚洲一区二区av电影| 中文字幕一区二区三区最新| 欧美欧美欧美| www.在线欧美| 国产欧美韩日| 一级片一区二区三区| 午夜亚洲视频| 欧美国产高跟鞋裸体秀xxxhd| 欧美做受xxxxxⅹ性视频| 国内自拍欧美| 欧美丝袜第三区| 91香蕉视频污版| 欧美一级大片| 91在线三级| 石原莉奈在线亚洲三区| 2019精品视频| 日韩免费av片| 亚洲性视频h| 国内精品一区二区三区| 免费在线黄色片| 97视频精品| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 中国特黄一级片| 欧美福利在线播放网址导航| 欧美撒尿777hd撒尿| 国产资源在线视频| 黄视频网站在线观看| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 国产精品一区二区x88av| 欧洲一区二区视频| 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲av无码一区二区三区dv| 国产一区二区在线免费观看| 欧美中文字幕在线| 日韩和一区二区| 西西人体一区二区| 欧美在线免费看| 日韩一级在线视频| 免费黄网站欧美| 国产精品视频在线播放| 激情五月婷婷网| 精品一区二区三区在线观看| 国产精品入口尤物| 国产免费不卡视频| 国产精品亚洲专一区二区三区| 成人网中文字幕| 亚洲一区二区人妻| 免费人成黄页网站在线一区二区| 91沈先生作品| www黄色在线观看| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 每日更新成人在线视频| 国内精久久久久久久久久人| 亚洲精品国产精品乱码| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产精品视频网| 精品国产18久久久久久| 成人激情文学综合网| 性欧美xxxx视频在线观看| 成人午夜视频在线播放| 日本不卡一区二区三区高清视频| 91影院在线免费观看视频| 欧美 日韩 国产 在线| 久久毛片高清国产| 亚洲黄色一区二区三区| 免费网站黄在线观看| 亚洲人妖av一区二区| 六月婷婷激情网| 欧美福利在线播放| 91精品国产一区二区| 亚洲精品在线视频免费观看| 999国产精品| 91av在线播放视频| 国产一区二区小视频| xnxx国产精品| 在线精品亚洲一区二区| 天使と恶魔の榨精在线播放| 亚洲国产视频在线| 亚洲国产精品久久久久爰色欲| 日韩成人在线一区| 亚洲电影免费观看| 欧美黑人猛猛猛| 日韩av午夜在线观看| 91丨九色丨国产| 99re在线视频| 亚洲一二三四在线观看| 三上悠亚在线一区| 免费看成人吃奶视频在线| 久久99精品久久久久久噜噜| 波多野结衣黄色| 久久综合一区二区| 日韩激情视频一区二区| 不卡一区视频| 中文字幕日韩有码| 久久久久久91亚洲精品中文字幕| 极品美女销魂一区二区三区免费| 手机成人在线| 美女搞黄视频在线观看| 欧美一激情一区二区三区| 91av手机在线| 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 久久99久久久久久| 久久不卡日韩美女| 亚洲美女福利视频网站| 中文字幕在线2021| 久久精品毛片| 精品日本一区二区| 丁香花电影在线观看完整版| 欧美一区二区三区思思人| 天天躁日日躁aaaxxⅹ| 亚洲成人av| 国产日韩欧美在线看| 国产经典自拍视频在线观看| 欧美三级免费观看| 国产呦小j女精品视频| 亚洲国产专区校园欧美| 成人综合色站| 污污视频在线| 欧美成人三级电影在线| 99热精品免费| 视频精品一区二区| 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 青青久久aⅴ北条麻妃| 无套内谢的新婚少妇国语播放| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 亚洲免费一级视频| 色爱综合网欧美| 国产精品高潮在线| 四虎在线视频免费观看| 天天射综合影视| 亚洲午夜久久久久久久久| 激情欧美日韩| 国产在线精品一区二区三区| 不卡专区在线| 亚洲第一福利视频| 天天综合天天做| 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 综合久久99| 99在线观看视频网站| 好看的中文字幕在线播放| 亚洲国产精品99| 影音先锋亚洲天堂| 91在线免费播放| 成年人视频观看| 国产一区二区三区四区大秀| 欧美日韩aaaa| 先锋av资源站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 美国一级片在线观看| 国产精品88av| www成人免费| 亚洲精品456| 欧美精品一二区| 欧美亚洲日本| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 久久久久久久久久久久国产| 久久综合色鬼综合色| 宅男噜噜噜66国产免费观看| 激情婷婷综合| 国产一区欧美二区三区| 国产va在线播放| 免费一区二区三区在线视频| 久久久久久久久久久国产| 粉嫩av一区二区夜夜嗨| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 一区二区三区伦理片| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 亚洲欧美久久234| 日本欧美在线| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 国产高清一级毛片在线不卡| 日韩无一区二区| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 国产精品私房写真福利视频| 国产乱淫av片| 亚洲精品久久久久久久蜜桃| 国产精品一区二区人人爽| 99国产揄拍国产精品| 国产午夜精品一区理论片| 白浆视频在线观看| 在线播放成人| 美女一区2区| 亚洲最大在线| 亚洲天堂黄色| 国产成人av一区二区三区在线 | 日韩国产欧美亚洲| 17c国产在线| 无码国产精品一区二区免费式直播| 国产精品300页| 天天综合天天干| 日本福利专区在线观看| 黄视频在线观看网站| 国产视频网址在线| 伦理片一区二区三区| 在线精品自拍| 九九在线精品| 色妞久久福利网| 国产成人手机在线| 91精品综合久久久久久| 无码人妻精品一区二区50| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 巨胸大乳www视频免费观看| 国产成人福利片| 伊人色在线视频| 老色鬼久久亚洲一区二区| 久久99中文字幕| 国产精品福利在线观看播放| 日韩欧美在线一区二区| 神马香蕉久久| 久久久影院一区二区三区| 波多野结衣在线一区二区| 91黄在线观看| 国产日韩欧美中文在线| 国产美女精品视频| 国产网红女主播精品视频| 丝袜亚洲另类欧美重口| 国产精品一区在线看| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 亚洲av无码国产综合专区| 日韩欧美一级在线播放| 99久久精品国产一区色| 欧美精选在线播放| 中文字幕在线观看欧美| 色噜噜久久综合| 中文字幕在线观看2018| 亚洲欧洲韩国日本视频| 一本色道久久88| 亚洲欧洲性图库| 精品无码人妻一区二区三区| 亚洲一级电影视频| 久草视频在线观| 欧美性xxxx极品hd欧美风情| 99精品在线播放| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 最近中文在线观看| 色老汉av一区二区三区| 国产精品6666| 午夜精品123| 依依成人综合网| 亚洲国产精品视频| 国产一级二级三级| 精品久久中文字幕久久av| 国产午夜福利一区二区| 欧美日韩精品在线视频| 国产精品一区二区三区四| 欧美性极品少妇| 一区二区精品视频在线观看| 日韩午夜精品视频| www.狠狠干| 精品呦交小u女在线| 欧美孕妇性xxxⅹ精品hd| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲黄色小说网址| 亚洲理论在线a中文字幕| 一级毛片视频在线| 日韩中文字幕在线| 毛片大全在线观看| 国产成人久久精品| 日本免费一级视频| 中文在线一区| 中文字幕第38页| 国产一区二区免费在线| 菠萝菠萝蜜网站| 国产精品美女久久久久高潮| 九九视频免费在线观看| 欧美综合在线视频| 在线免费看91| 亚洲国产精品电影| 成人av电影观看| 亚洲男人第一av网站| 在线观看免费版| 97在线看免费观看视频在线观看| 免费观看欧美大片| 99国精产品一二二线| 欧美a级网站| 日本中文不卡| 亚洲欧洲日本一区二区三区| 99sesese| 91蜜桃视频在线| 国产av无码专区亚洲av毛网站| 亚洲r级在线视频| 中文文字幕一区二区三三| 欧美一区二区三区日韩| 国产裸舞福利在线视频合集| 日韩精品高清在线观看| 黄网站免费在线播放| 国产精品激情av电影在线观看| 亚洲成人a级片| 精品在线不卡| 国产真实久久| 国产a级片免费观看| 成人久久视频在线观看| 疯狂试爱三2浴室激情视频| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 日韩欧美成人一区二区三区| 精品欧美一区二区久久| 凸凹人妻人人澡人人添| 欧美国产日韩一区| 久久wwww| 国产高清精品软男同| 精品一区二区三区免费观看| 阿v天堂2014| 色女孩综合影院| 神宫寺奈绪一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人网| 97精品资源在线观看| 久久涩涩网站| 国产精品综合| 一级国产黄色片| 亚洲精选视频免费看| 中文字幕av在线免费观看| 91精品国产福利| 黄av在线播放| 91久久精品日日躁夜夜躁国产| 久久一区二区三区电影| 别急慢慢来1978如如2| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 日韩福利视频一区| 久久国产精品网| 日本欧美加勒比视频| 男女做爰猛烈刺激| 色综合婷婷久久| 蜜桃视频在线观看www| 欧美成人在线影院| 欧美色网一区| 亚洲第一导航| 精品一区二区三区不卡| 裸体武打性艳史| 国产日韩欧美a| 日韩欧美一区二区三区四区| 国产精品入口66mio| 人妖粗暴刺激videos呻吟| 亚洲图片欧美色图| 手机在线观看毛片| 欧洲成人在线视频| 日韩欧美高清在线播放| 久久久久久无码精品人妻一区二区| 亚洲一区免费视频| 亚洲精品.www| 欧美中在线观看| 精品日韩一区| 欧美亚洲另类色图| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 亚洲成人av综合| 97精品在线观看| 日本高清免费电影一区| 国产免费毛卡片| 中文字幕在线不卡一区| 少妇人妻精品一区二区三区| 国产成人福利网站| 日韩dvd碟片| 97人妻精品一区二区三区免费 | 欧美日韩国产电影| 日本在线免费网| 国产精品二区在线观看| 美女被久久久| 免看一级a毛片一片成人不卡| 国产婷婷成人久久av免费高清| xxxxx.日韩| 精品视频在线观看一区二区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av |