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高層震蕩 雅芳搖擺不定

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-08-16 18:14:27  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:24

誰來拉動 雅芳 的業績已經成為了一個難題。時隔五年, 雅芳 又將迎來一次高層人事震蕩。將 雅芳 帶上年輕化道路的現任CEO謝琳·麥考伊(Sheri McCoy)或將退休。

在“大本營”北美市場業績難以提振的同時, 雅芳 在中國區的旗艦店建設背后所伴隨的是專賣店的不斷消失。

與其他美妝企業不同, 雅芳 每一次高層“變天”后,市場渠道策略也往往經歷大規模調整。經歷幾年連續業績虧損后,在改革的關鍵點再次面臨一把手調整,未來 雅芳 將走向何方也更加撲朔迷離。

專賣店消失

“這家店前一段時間因為市政規劃被拆除了,新店將選址在哪里都沒有確定。店和店員都沒了。”北京光華中心辦公樓附近的 雅芳 (東方美人店),如今已經是一片廢墟。附近的居民告訴北京商報記者,該門店近一個月前就被拆除了。“原先的顧客基本上是以附近的居民為主,但是年輕人少,基本都是一些中老年女性,順路經過買點兒護手霜。”

街頭巷尾的 雅芳 專賣店曾經是 雅芳 的標志。最初進入中國市場時, 雅芳 將首選戰地定在了廣州,并培養出了巔峰時期超過35萬人的直銷人員—— 雅芳 小姐。直到1998年 雅芳 開始第一次轉型, 雅芳 專賣店也成為了人們認識 雅芳 的新方式。

在專賣店“倒塌”的同時, 雅芳 在大型賣場專柜的經營狀況也不容樂觀。雖然在百度地圖上至今還能檢索到“ 雅芳 君太百貨店”,但是北京西單北大街君太百貨的服務臺人員告訴北京商報記者, 雅芳 原先位于商場五樓的專柜在幾年前就已經被“末尾淘汰”,西單商圈內的幾家大型商超也基本都將 雅芳 這一品牌清除出局。

對于未來的店鋪選擇, 雅芳 在去年提出了形象店升級計劃,以二三線省會城市為主要區域,選擇了一批店鋪位置合適的專賣店進行原址升級。截至今年4月,第一批與消費者見面的 雅芳 6.0形象店已有45家。

新一代的旗艦店整體形象更加精細化,并且延續了 雅芳 專賣店“前店后院”的模式,在通過后院進行細化服務來維護客情的同時,新一代旗艦店在前店也規劃出體驗區。

北京商報記者日前致電 雅芳 中國相關負責人詢問謝琳·麥考伊是否離任、未來經營策略是否將調整等問題,但至截稿時暫未收到回復。

策略搖擺不定

雅芳 的每一次人事更迭都會讓這一品牌經歷脫胎換骨的震蕩。自2010年在 雅芳 掌舵20年的大中華區總裁高壽康離職后, 雅芳 的管理層開始了頻繁更換。

2010年4月, 雅芳 南拉丁美洲地區總經理奧多內茲接管中國業務;

2013年, 雅芳 加拿大公司首席執行官林展宏接替了奧多內茲;

2014年4月,中國臺灣 雅芳 總經理葉靖慧成為 雅芳 中國第四任領導者;

2015年11月,這位 雅芳 歷史上第一位女掌門人被調離;

2016年初,有著多個日化品公司履歷的新總經理張旭明走馬上任。

與頻繁的領導班子換屆相對應的是 雅芳 在銷售渠道上的左右搖擺。1998-2006年, 雅芳 拋棄了直銷模式,開始打開專賣店,但后期出現了分公司縱容經銷商低價放貨的狀況。

為了轉變困局,并且與安利這一后來者正面對攻, 雅芳 在2006年拿到了中國市場的第一張直銷牌照,開始了“直銷+專賣店”的雙軌運營模式,但這一模式卻導致了直銷團隊和專賣團隊間的嚴重摩擦, 雅芳 再遇困局。

2010年開始,西方面孔出現在 雅芳 中國的核心管理圈中。2010年4月, 雅芳 回歸“全直銷模式”,這直接引起了大量經銷商的“反水”;2012年, 雅芳 又轉為“主攻零售市場”,這種盲目切換進一步加劇了 雅芳 內部團隊的混亂;2013年, 雅芳 對旗下零售渠道的全線產品調整建議零售價,新的零售渠道新價格體系從廣州開始推進。

隨后, 雅芳 還入駐天貓商城,意在整頓價格混亂的現象;2014年, 雅芳 將視角轉回產品上,力圖通過產品升級煥發品牌活力。

“每一任領導人都做出了努力,但是卻將 雅芳 慢慢推離了主流市場。每一次人事更迭下,品牌就像浮萍一樣找不到方向。”

日化行業專家趙向暉認為,在本應進行產品升級和品牌宣傳的幾年中, 雅芳 將力量都放在了渠道變化上,這也讓品牌在隨后的市場競爭中愈發被動。

前途未卜

如果說過去 雅芳 中國頻繁出現人事變動的原因是區域性失利,那么如今 雅芳 要面對的是整個公司在全球市場如何站穩腳跟的問題。有消息稱,謝琳·麥考伊或將離任。這位高管在2012年4月正式加入 雅芳 ,彼時, 雅芳 已處于公司利潤連年下滑的困境中。

放眼全球市場,這位高管所做出的努力也不小。履新后不久,謝琳·麥考伊開始著手推出了一系列改革措施。2013年, 雅芳 退出了韓國、越南市場,關閉了歐洲、中東、非洲部分業務,在全球范圍內裁員1500人;2014年,繼續裁員400人,退出愛爾蘭市場;次年北美市場又裁員600人。期間, 雅芳 也關閉了在中國的十幾家分公司。

2015年, 雅芳 進一步加大了改革力度。先是賣了旗下的英國天然護膚品牌LizEarle,又在年底宣布分割北美業務,將80%的北美業務以1.7億美元賣給了私募股權公司博龍資產管理公司(Cerberus Capital Management)。

不過,一系列改革措施帶來的效果并不明顯。 雅芳 最新一期財報顯示,2017年一季度, 雅芳 凈利潤虧損0.37億美元。與去年一季度同期相比, 雅芳 在亞太地區的營業收入下降了8個百分點。

在此之前,2014年, 雅芳 全年的收入比2013年下降了17%;2015年,全年營業收入同比下降19%;2016年略有好轉,營業收入同比下降7%。

對于 雅芳 來說,博龍資產管理公司的加入進一步稀釋了 雅芳 高層的話語權。在5月召開的 雅芳 股東大會上,以Barington Capital Group LP和NuOrion Partners AG兩大基金公司為首的激進投資者直接提出了罷免謝琳·麥考伊、尋找新任CEO的要求。在改革剛剛見到起色的時候再次遭遇高層的“變天”,這無疑對于改革措施的實施造成了影響。

趙向暉認為, 雅芳 中國的新任管理者目前正在有效地推進改革措施。但是國際層面的高層變動,可能會要求不同的市場分區加快轉型步伐。

“ 雅芳 中國此次能否轉型成功,要看中國區負責人與全球負責人能否頂住股東層面的壓力,扎實推進改革,這也是 雅芳 現在惟一的出路。”

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