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品牌塑造的7個(gè)雷區(qū),踩不得!

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-01-07 22:01:44  來(lái)源:電商聯(lián)盟  作者:樂(lè)發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):3

  品牌建設(shè)是困難而耗時(shí)的工作。要建立一個(gè)強(qiáng)大的品牌,您必須創(chuàng)造出客戶喜愛(ài)的產(chǎn)品和服務(wù),然后設(shè)計(jì)一個(gè)容易辨認(rèn)的形象來(lái)代表和強(qiáng)化上述情感。

相比之下,破壞一個(gè)品牌卻是出人意料的容易。下面是最常見(jiàn)的品牌失誤,以及我對(duì)如何避免它們的一些建議。

1.贊揚(yáng)自己的品牌

想象你在一個(gè)聚會(huì)上。一個(gè)男人這樣介紹自己:“作為一個(gè)男士,我智慧超人,著裝一流,風(fēng)采出眾。”你會(huì)認(rèn)為他是一個(gè)愚蠢的人,對(duì)嗎?這與公司所宣稱的“一流、創(chuàng)新、行業(yè)領(lǐng)先”是沒(méi)什么差別的。人們會(huì)好奇你為什么覺(jué)得有必要展示自己。
替代做法:給你的顧客一個(gè)擴(kuò)音器,這樣讓他們可以去贊揚(yáng)。

2.過(guò)度承諾,此后不能兌現(xiàn)

沒(méi)有什么比事先得到承諾某些東西,后來(lái)卻沒(méi)有得到更使客戶感到挫敗了。舉個(gè)例子,如果你保證全周全天候服務(wù),你的客戶最好不要聽(tīng)到電話忙音。類似的,如果你宣布一項(xiàng)產(chǎn)品具有客戶所想要的性能,最好該產(chǎn)品就具有這些性能。
替代做法:低調(diào)承諾,然后超額兌現(xiàn)。

3.對(duì)客戶的支持要節(jié)省

你知道客戶討厭什么嗎?就是公司隱藏他們客戶售后支持電話號(hào)碼。然后,當(dāng)終于找到號(hào)碼打電話的時(shí)候,你得到的是等待。
當(dāng)拿著電話的時(shí)候,他們播放惱人的音樂(lè),間或活潑的建議您訪問(wèn)自助售后支持網(wǎng)站,還堅(jiān)持說(shuō)“你的來(lái)電對(duì)我們非常重要”,盡管一切證據(jù)都指向反面。
最后,在拿著電話等了10或20分鐘后,你被連接到一個(gè)真人那里。很不幸的是,她根本不會(huì)講你的語(yǔ)言,也根本不懂如何解決你的問(wèn)題。公司之所以做這些令人難以置信的惱人事情,是因?yàn)樗麄冊(cè)噲D最小化支持成本。他們不理解的是,對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),對(duì)客戶售后支持的體驗(yàn)就是對(duì)品牌的定義所在。
替代做法:雇傭和培訓(xùn)你能找到的最好的做客戶售后支持的人,數(shù)量越多越好,以便客戶可以迅速接通電話。聽(tīng)起來(lái)很花錢嗎?嗯,是的,但是這里有一個(gè)觀念:試著發(fā)布需要更少支持的高質(zhì)量產(chǎn)品。記住:客戶打電話尋求支持,是因?yàn)楫a(chǎn)品出了問(wèn)題。否則,他們不會(huì)拿起電話。

4.啟動(dòng)過(guò)多品牌

如果有一個(gè)品牌很好,那么擁有50個(gè)品牌必然是好上50倍,對(duì)嗎?錯(cuò)了。品牌越多,就越難讓他們脫穎而出。通用是花了30年才想清楚這個(gè),并擺脫那些多余的品牌(如Satum)的。
替代做法:擁有一個(gè)企業(yè)品牌。如果你足夠大的話,再擁有一個(gè)或兩個(gè)子品牌。唯有如果你想進(jìn)入完全不同的市場(chǎng)時(shí),才推出多個(gè)品牌。

5.攻擊另一個(gè)品牌

當(dāng)我?guī)讉€(gè)月前去看新的《美國(guó)隊(duì)長(zhǎng)》,電影院在播放電影之前播放了Burger King商業(yè)廣告。雖然如此,這里卻不打算要為漢堡王做商業(yè)廣告。這里本打算指出代替漢堡王的其他更好的快餐店選擇。事實(shí)是:當(dāng)你攻擊別人的品牌時(shí),你只是花自己的錢來(lái)使那個(gè)品牌更強(qiáng)。
替代做法:不要提及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的名字在你的廣告上。

6.使用CEO作為品牌形象

這是一個(gè)沒(méi)有贏家的場(chǎng)景。考慮一下:如果你的CEO在相機(jī)中乏味,丑陋,或令人討厭,使用他或她作為發(fā)言人會(huì)讓你的品牌看起來(lái)也沉悶,丑陋,煩人。但即使你的CEO迷人而上相(想想史蒂夫·喬布斯),當(dāng)這位CEO離去時(shí),你的品牌將受到重創(chuàng),(就像蘋果在喬布斯去世后的經(jīng)歷)。
在小公司里,這種不斷變動(dòng)的表演一直在上映。如果創(chuàng)業(yè)公司被緊緊的系于創(chuàng)始人的個(gè)性和形象,這家公司的品牌在創(chuàng)始人離開(kāi)或被替換時(shí)經(jīng)常受到嚴(yán)重打擊。
替代做法:建立你的品牌要基于客戶體驗(yàn)而不是首席執(zhí)行官的個(gè)性。

7.為解決產(chǎn)品問(wèn)題而重塑品牌

我對(duì)品牌重塑并不狂熱。這很耗資,而通常新老品牌形象之間的差異是一個(gè)很大溝壑。有時(shí)公司重塑品牌是因?yàn)榭蛻魧?duì)品牌的感知是消極的。這絕對(duì)是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量差或糟糕的客戶服務(wù)造成的。
你不能靠貼一個(gè)新品牌來(lái)掩蓋這兩個(gè)問(wèn)題中的任何一個(gè)。重塑品牌只不過(guò)將更多的關(guān)注引向了那些問(wèn)題。
替代做法:把花在品牌重塑上的錢用來(lái)做出更好的產(chǎn)品和提供更好的服務(wù)。當(dāng)你的客戶注意到這些,你的品牌將恢復(fù)其光彩。

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