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華潤萬家年終總結是個技術活 寫一個月

放大字體  縮小字體 發布日期:2023-12-15 16:02:31  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:23

 去年12月開始,華潤萬家營運部的小張每天下班后,總會在家里的電腦桌前一坐就是三四個小時。讓小張如此重視緊張的,是部室的 年終總結 PPT。“我們部室數據特別多,而在PPT中要表達數據,需要制作成圖表,并根據圖表得出一定的結論,這個過程非常復雜,要理清思路很費神。”小張說。

  臨近年底,不少公司都讓員工寫起了 年終總結 ,有些單位只要求交一份不少于千字的書面報告,而有些公司則將 年終總結 定義為重要工作之一。連鎖超市華潤萬家對員工的 年終總結 就有非常高的標準:要求一律為PPT形式,每個部室上交后,還需要再修改2-3次,前后花費1個月時間,最終,每個部室還需要演講超過半個小時。

  反復修改三四次 年終總結 做了1個月

  晚上8點,小卓打開電腦,開始修改部室的 年終總結 PPT。從11月底開始,小卓花了半個月左右的時間完成了自己所在部室的年終PPT。這次修改是部門領導給出意見后的再次調整,“一般要花費1個月時間才能全部完成。”小卓是華潤萬家有限公司公共事務部的經理。華潤萬家的 年終總結 都需要制作成PPT,每個部室的組長都需要作半個小時以上的演講。

  “PPT做得好,才能讓大領導知道自己部室一年來的工作有多么好。”小卓說,制作出好的PPT,對年終考核也有幫助。

  前年年底,小卓進入華潤萬家工作,當時公共事務部的 年終總結 PPT是其他同事制作的,但她還是震驚于那份高質量的 年終總結 PPT。小卓告訴記者,采購、保潔、物業等部室的PPT都做得圖文并茂,包含的內容豐富又有邏輯性,不但能良好地呈現內容,而且能吸引眼球。

  “同個部門的幾個部室一起開會,如果自己部門的年終PPT做得不夠好,單單臉面上就掛不住。”為了能做好2013年終PPT,不給自己所在的部室丟臉,小卓在2013年重大活動時都留好了照片、錄像和文字資料,這樣在制作年終PPT時,既不用費力回想,也不怕素材不夠。

  同樣,公司對 年終總結 PPT也十分重視。11月底,公司就召開了部門商業計劃討論會,公司領導會指出每個部門的年終PPT中需要重點呈現的事件,將事件進行分析、總結。之后,每個部室就要開始制作PPT了。

  小卓說,自己部室有10多位員工,每個員工會簡單制作自己工作內容的PPT,但最終還是要由小卓進行匯總、整合。12月初,小卓花了兩個通宵將部室的年終PPT進行粗略的內容組合。之后,每天下班后,她都會進行細節修改。30多頁的PPT,小卓花費了半個月時間才完成。接著,部室的年終PPT需要上交給部門,小卓所在的行政部領導看完PPT后,給出了修改意見,小卓需要再次修改PPT。到1月份正式演講PPT時,還需要再修改1-2次。

  內容形式邏輯都有講究 有人還用上了動畫效果

  對小卓來說,做好PPT不僅能呈現部室一年來的成績,也讓她認真地回顧一年來做的工作,“有一種滿足感和成就感。”小卓說,以前用文字來呈現 年終總結 ,只能抓重點的事情來寫,而現在PPT可以包含更多內容,以多樣的形式進行有邏輯地呈現。

  比如今年的部室PPT就根據工作的分類來呈現,分為公益活動、新店開業和員工培訓三塊內容。這三塊內容的呈現順序、內容比重上,小卓也花了一番心思。其中,公益活動是公司領導比較重視的,就被放在最前面。而在這塊內容中,余姚賑災一事又是其中最重要的,因為這是突發性事件,最能考驗部門的應對能力。因此,小卓對這一事件進行了詳細地呈現,包括在物資捐贈、運輸和保證供應時的協調溝通等工作內容,最后,還進行了總結,給其他部門提供了參考經驗。其中,就采用了照片、剪報等形式來呈現,“文字占三成,圖片占七成,很多數據也用柱狀圖、餅圖等圖片來呈現。”小卓說,圖片才能讓 年終總結 變得生動、易懂。

  其實,小卓所在的部門還不是競爭最為激烈的部門,營運部門的部室之間對年終PPT的競爭才是最激烈的。“他們部室之間都想知道對方今年用什么方式來制作PPT。”小卓說,因為營運部有更多的數據需要呈現,大家都在追求更好的方式。華潤萬家營運部負責陳列一塊的高級經理王經理就為年終PPT傷透腦筋,他告訴記者,以前制作PPT把文字和圖片堆上去就好了,但現在大家都挖空心思用更多樣的方式去呈現工作成績。目前都已經有人用上了動畫效果。

  公司將 年終總結 視為團隊合作的機會

  “對部室來說,花費如此多的精力來制作PPT,是因為一年的工作亮點都靠它來呈現。而對公司來說,則將制作 年終總結 PPT當成一個團隊合作的機會。”華潤萬家行政部的相關領導告訴記者,之所以那么重視 年終總結 PPT,是因為這樣的方式可以讓部室之間有更多的交流。首先,部室制作PPT時,就有一次內部員工的交流,哪些事情是重點,每個人對事情的看法。“我們公司重視團隊合作, 年終總結 PPT也是團隊合作的產物。”該負責人說。其次,部室之間演講PPT時,也是一種經驗分享,最主要是這種形式不枯燥,能更加生動地表達,讓聽者容易理解。此外,用PPT演講也能節省時間,提高 年終總結 會的效率。

  杭州冠程人力資源開發有限公司總經理方垚認為,一些企業重視PPT這一形式也是企業文化的體現。從公司的角度來說,制作PPT也是員工的一種能力,將來,員工要成為管理層,要掌握講解、展示和分享這些技巧, 年終總結 PPT就是掌握這些技巧的一種途徑。當然,在制作PPT的過程中,不要過于注重視覺效果,還是要以內容為主。

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